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Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang in Teilzeit

ÜBER UNS

Als ein international anerkanntes Unternehmen in der komplexen Verarbeitung von Schaumstoffen, blicken wir bereits auf eine über vier Jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zurück. Mit keinem geringeren Anspruch als unsere Leistung auf das nächste Level zu heben, schreiten wir in die Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang im Umfang von 10-20 Wochenstunden.
Arbeitszeiten: täglich 13:30 Uhr bis 16:00/ 16:30 Uhr, je nach Verfügbarkeit
Im Vertretungsfall Einsatzwunsch von 07:30 bis 12:30 Uhr

WAS SIE ERWARTET

  • Persönlicher und telefonischer Empfang unserer Besucher und externen Dienstleister
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost einschließlich des zentralen E-Mail-Postfachs
  • Bewirtschaftung unserer Besucherinfrastruktur
  • Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

WAS SIE AUSZEICHNET

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliches, offenes und professionelles Auftreten
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erste Berufserfahrung im Sekretariat/ Empfangsbereich wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem kollegialen und werteorientierten Arbeitsumfeld
  • Ein Unternehmen, das Talente fördert und viel Unterstützung im Rahmen der Einarbeitung bietet
  • Faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Bike-Leasing
  • Gemeinsam in die Zukunft: Gesundheitsförderung und unbefristete Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des Stundenumfangs sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

ISOWA GmbH
Theresa Jüngst
Hommeswiese 90
57258 Freudenberg

Tel. +49 2734 2738-87

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 20.06.2025

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