Mitarbeiter (gn) HR Entgelt Zeitwirtschaft Administration

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Services!
Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten gerne strukturiert und möchten Ihre Kenntnisse in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (gn) HR Pay/Time/PA, die Freude daran hat, administrative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent zu unterstützen.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie, das sich durch Innovation und Qualität auszeichnet. Als Personaldienstleister sind wir stolz darauf, talentierte Fachkräfte zu vermitteln, die die hohen Standards und Anforderungen unseres Kunden erfüllen.
Die Stelle als Mitarbeiter (gn) HR - Entgelt Zeitwirtschaft Administration ist ab sofort in Vollzeit am Arbeitsort Taufkirchen zu besetzen.
Unser Angebot an Sie:

• Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
• Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
• Kostenlose WeiterbildungsangeboteWas unser Kunde Ihnen außerdem bietet:
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung bis zu 50.000,-- EUR brutto per anno für Ihre wertvolle Arbeit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
• Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an Ihre Bedürfnisse.
• Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (gn) HR - Entgelt Zeitwirtschaft Administration:

• Umsetzung personaladministrativer Maßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte) inkl. Dokumentenerstellung.
• Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten in Workday.
• Bearbeitung eingehender Arbeitsaufträge im Rahmen definierter HR-Prozesse.
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung inkl. Sondervorgängen, Fehleranalyse und -Behebung.
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Schriftverkehr und fachspezifischen Sachverhalten.
• Beratung von Mitarbeitenden, HRBPs und Führungskräften zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen.
• Allgemeine administrative Unterstützung im HR-Bereich.

Das bringen Sie mit für die Rolle des Mitarbeiter (gn) HR - Entgelt Zeitwirtschaft Administration:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
• Gute Englischkenntnisse (GER B2)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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