Mitarbeiter Bettenmanagement (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG5,finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelleEinarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltungmit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike -Fahrradleasing
• Zuschuss zumDeutschlandticket
• Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Schaffung eines Überblicks über zu belegende Betten in der gesamten Klinik
• Organisation von Aufnahmen bzw. Zuverlegungen von Intensivstation, aus der Notaufnahme sowie aus anderen Fachabteilungen bzw. Kliniken
• Organisation der Verlegungen von Station in andere Krankenhäuser
• Zentraler Ansprechpartner für alle externen und internen Zuweiser sowie für alle Patient:innen in Sachen stationäre Terminplanung und Betttenbelegung

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit und Stress Resistenz
• Teamfähigkeit und klare Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als GuK
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-IS-H med)

Kontakt

Frau Matea Paurevic
Stv. Leitung Casemanagement
Tel.: 07261 66-17835