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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich 7.4- Hygiene und Infektionsschutz-

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern sind zum 01.09.2025 zwei 0,5 Stellen oder alternativ eine 1,0
Stelle als
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich 7.4- Hygiene und Infektionsschutz- mit
dem Schwerpunkt Tuberkulosefürsorge zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
*Überwachungstätigkeiten im Rahmen der Tuberkulosefürsorge von Tuberkulose positiv getesteter oder erkrankter Personen, dabei auch die Durchführung von aufsuchenden Tätigkeiten (Hausbesuch
*Management von Kontaktpersonen an Tuberkulose erkrankten Personen
*Labortätigkeiten (Blutentnahmen, Blutzuckermessungen u.v.m. sowie den Probenversand in Fremdlabore
*bei Bedarf Durchführung von Impfungen
*Mithilfe im Fachbereich Infektionsschutz und Hygiene
*Unterstützung bei der Durchführung der STI (sexual transmitted infections)-Sprechstunde

Ihr Anforderungsprofil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten oder eine gleichwertige medizinische Ausbildung
  • interkulturelle Kompetenz
  • EDV-Kenntnisse

Was wir bieten

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
  • betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
  • einen modernen Arbeitsplatz

Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 03.07.2025

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