Med. Fachangestellte/r (m/w/div)
Auf einem Blick
- Ort: Todtmoos
- Bewerbungsfrist: 31-12-2025
- Eintrittsdatum: ab nächst möglichen Termin
- Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
- Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV Entg0-DRV
- Ausschreibungsnr.: 17-23-27-2025
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Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebssportangebote
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
Tätigkeitsbereich
Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Sie üben die Tätigkeiten als Medizinische*r Fachangestellte*r auf den Stationen und in diagnostischen Bereichen aus.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Betreuen und Versorgen der Rehabilitanden; das Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie das Ausführen von Verwaltungsarbeiten und von Laborarbeiten.
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Wir erwarten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
- Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
- Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Unbefristete Stelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige externe Supervision
- Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
- Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Kontakt
Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!
Laura Schröder
- Bewerbermanagement Klinik Wehrawald
- 07674 903-596
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Hauptsachbearbeiter (Personal) und ständiger Vertreter des Kaufmännischen Direktors
thomas.luethy@drv-bund.de
Tel: 07674-903364
Bewerbungslink
bewerber-wehrawald@drv-bund.de
