WIR GEBEN IHRER ZUKUNFT EINEN SICHEREN RAHMEN
Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.
Masterstudent (w/m/d) Abschlussarbeit AI-gestützte Optimierung der Kommissionier-Reihenfolge von Langgut
Standort: Karlsruhe
Startdatum: Sofort
Vertrag: geringfügige Beschäftigung befristet
Arbeitszeit: Vollzeit / KIT
Einstiegslevel: Studium
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Hauptziel ist die Konzeption und prototypische Implementierung eines hybriden Optimierungsmodells, das für neue Aufträge automatisch die optimale Kommissionier-Reihenfolge berechnet.
Im Rahmen dieser Masterarbeit hast Du die Möglichkeit, in die Welt der Logistik, Operations Management, Algorithmen & Design einzutauchen und maßgeblich zur Optimierung beizutragen. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf folgenden Aufgaben:
Deine Aufgaben
- Analyse und Modellierung von Ist-Prozessen: Auswertung historischer Scandaten und Kommissionier-Listen, Entwicklung eines Datenmodells zur Verknüpfung von Pick-Daten, Stammdaten und Laufwegen unter Berücksichtigung bestehender Restriktionen.
- Konzeption eines hybriden Optimierungsmodells: Kombination klassischer Routenoptimierung mit KI-gestützten Heuristiken zur Reihenfolgenoptimierung (z. B. Gewichtsabfolge, Packvorschriften).
- Prototypische Implementierung und Validierung: Umsetzung des Algorithmus als Prototyp sowie Simulation und Benchmarking zur Bewertung von Laufweg-, Zeit- und Qualitätsverbesserungen.
Dein Profil
- Studium im Bereich Logistik
- Analytisches und strukturiertes Denken.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu abstrahieren und in Modelle zu überführen.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Interesse an Logistikprozessen und deren Optimierung.
- Idealerweise Erfahrung mit Visualisierungstools
- Grundverständnis von Lagerlogistik oder Produktionsprozessen.
- Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
aluplast als Arbeitgeber
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 1.850 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns.
Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das Fenster in die Zukunft!“
Deine Entwicklung ist unsere Zukunft
Innovation beginnt bei den Menschen, die sie vorantreiben. Deshalb fördern wir bei aluplast gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden - mit Weiterbildungen, Freiraum für eigene Ideen und der Chance, sich stetig weiterzuentwickeln. Denn wer sein Wissen teilt und erweitert, stärkt nicht nur sich selbst, sondern unser gesamtes Team. Und das wird belohnt: mit einer fairen Vergütung und echten Entwicklungsperspektiven.
Stabilität trifft Fortschritt
Vom Familienunternehmen zum Global Player! Unser Erfolgsrezept: Innovationskraft und Weitblick. Wir investieren in zukunftsweisende Technologien, in unsere Standorte und vor allem in unsere Mitarbeitenden. So schaffen wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch die besten Voraussetzungen für langfristigen Erfolg - für uns und für dich.
Gemeinsam mehr erreichen
Partnerschaft ist für uns mehr als ein Versprechen - es ist unser Erfolgsprinzip. Wir arbeiten nicht nur eng mit unseren Kunden zusammen, sondern auch als Team über Abteilungen und Standorte hinweg. Wir setzen auf Austausch, Kooperation und gegenseitige Unterstützung. Denn nur gemeinsam können wir weiter wachsen und als Problemlöser die Zukunft unserer Branche gestalten.
„Die Innovationsfreude und die Bereitschaft, die aluplast immer gehabt hat uns zu verbessern und den Kunden immer die beste Lösung zu bieten, hat uns da hingebracht, wo wir jetzt sind!
Robert B., Betriebseletriker & Teamleiter
„Leichtes Reinkommen auch für Mitarbeiter, die nicht deutschsprachig sind. Bei aluplast bekommt jeder eine Chance.“
Onyebuchi Godson E., Logistiker
„Wenn sich jeder nur mit seinen eigenen Themen beschäftigt, verliert man den Blick aufs „große Ganze“. Wir kommunizieren im Team auf Augenhöhe um gemeinsam die Herausforderungen anzugehen.“
Jana H., Ausbildungsleiterin
„Wenn sich jeder nur mit seinen eigenen Themen beschäftigt, verliert man den Blick aufs „große Ganze“. Wir kommunizieren im Team auf Augenhöhe um gemeinsam die Herausforderungen anzugehen.“
Jana H., Ausbildungsleiterin
„Leichtes Reinkommen auch für Mitarbeiter, die nicht deutschsprachig sind. Bei aluplast bekommt jeder eine Chance.“
Onyebuchi Godson E., Logistiker
„Die Innovationsfreude und die Bereitschaft, die aluplast immer gehabt hat uns zu verbessern und den Kunden immer die beste Lösung zu bieten, hat uns da hingebracht, wo wir jetzt sind!
Robert B., Betriebseletriker & Teamleiter
Wir geben deiner Zukunft einen sicheren Rahmen!
Du suchst nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Perspektive, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von aluplast!
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Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Bestätigung. So weißt du sofort, dass alles angekommen ist.
Terminvereinbarung
Terminvereinbarung
Wir prüfen deine Unterlagen und setzen uns zeitnah mit dir in Verbindung, um dir eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben.
Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräch
In einem digitalen oder persönlichen Gespräch lernen wir uns besser kennen und tauschen uns über deine Erfahrungen, Erwartungen und die Stelle aus.
Probearbeit
Vertragsunterzeichnung
Wenn beide Seiten zufrieden sind, freuen wir uns darauf, den Vertrag zu unterzeichnen und letzte Fragen zu klären.
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Einer für alle, alle für einen
Wir pflegen ein gutes Miteinander, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Ideen einzubringen. Gemeinsam wollen wir wachsen und Neues denken, denn die Kompetenz unserer Mitarbeitenden ist der Motor unserer Innovationskraft. Deshalb setzen wir auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, körperlicher Behinderung oder persönlicher Identität fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit in allen unseren Teams.
Spreche uns an
Jana Hoffmann
Ausbildungsleiterin
jana.hoffmann@aluplast.net
+49 (721) 47171 349
Marvin Day
Personalreferent Personalgewinnung
marvin.day@aluplast.net
+49 (721) 47171 0 47171 0)
