Marketing- & Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt Außenwirkung & Social Media

Wir sind eine moderne Zahnarztpraxis, die sich seit Anfang 2025 bewusst auf den Weg gemacht hat:
vom reinen Praxisbetrieb hin zu einem professionell geführten Unternehmen mit klarer Haltung, starken Werten und einem hohen Anspruch an Qualität - intern wie extern.
Um diesen Wandel sichtbar zu machen, suchen wir keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die unsere Außenwirkung strategisch, kreativ und souverän verantwortet. Diese Position ist Teil unseres strategischen Praxiswandels und arbeitet eng mit der Praxisleitung und HR-Management zusammen.
Deine Rolle bei uns:
Du bist **die visuelle Stimme **unserer Praxis nach außen:
Du sorgst dafür, dass das, wofür wir stehen, auch genauso wahrgenommen wird - klar, authentisch und professionell.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die visuelle Außenwirkung der Praxis mit Fokus auf: Employer Branding
• Premium-Positionierung

• Entwicklung, Umsetzung und Pflege unserer: Social-Media-Kanäle (v. a. Instagram)
• Homepage
• Blog- & Contentformate

• Entwicklung einer klaren, hochwertigen Bild- & Markensprache
• Sichtbarmachen unserer Kultur, Werte und Arbeitsweise durch Beiträge, Stories und Kampagnen

• Unterstützung bei der Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke
• Enge Abstimmung mit HR zur Darstellung von: Teamkultur
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Führungsverständnis

• Beobachtung von Trends und zielgerichtete Umsetzung, die zu uns passt

Was du mitbringst

• Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media
• Ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Menschen und Wirkung
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben
• Struktur, Verlässlichkeit und strategisches Denken
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, CMS und digitalen Plattformen
• Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gesundheitsbereich (kein Muss)

Was wir dir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit der Praxisleitung
• Ein Umfeld, das Entwicklung ausdrücklich will
• Wertschätzung, Vertrauen und klare Zuständigkeiten
• Eine Praxis, die Haltung zeigt und Verantwortung übernimmt
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

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