Marketing Assistenz (m/w/d) für den Bereich Marketing & Kommunikation (Teilzeit ca. 15-20h/Woche)

Es ist eine Stelle ausgeschrieben. Frühestmöglicher Eintritt ist der 11.08.2025.
Die Arbeitszeit sollte ca. 15-20h/Woche betragen.
Eine Aufteilung der Arbeitszeit auf zwei bis drei oder vier Tage/Woche (je nach Stundenzahl) ist möglich.
Die Stelle ist auf 2,00 Jahre befristet mit der Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihr Verantwortungsbereich

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten & Kampagnen
• Planung und Erstellung von Marketing- und Verkaufsunterlagen für On- und Offline-Medien (Newsletter/Mailings, Kataloge, Prospekte, Flyer, Anzeigen, Präsentationen und Schulungsmaterialien etc.) sowie von technischen Dokumentationen auch auf externen Plattformen
• Planung und Betreuung von Messen und Kundenveranstaltungen
• Betreuung und Aktualisierung der Unternehmenswebsite
• Entwicklung, Bestellung und Bestandspflege von Werbematerialien
• Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von (Marketing-)Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vermarktung des Produktportfolios

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder grafische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikationswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung
• Lernbereitschaft, technisches Verständnis, um mit Talent die Sachverhalte verständlich und wirksam darzustellen & zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Spaß an kreativer Arbeit
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Cloud (vorrangig InDesign, Photoshop) sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Idealerweise bringen Sie Verkaufstalent mit

Wir bieten Ihnen

• Arbeit in einem familiären Umfeld mit unkomplizierten Dienstwegen
• Ein angemessenes Gehalt
• Freiraum für kreatives Arbeiten zur Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben
• 6 Wochen Urlaub im Jahr (setzt sich zusammen aus gesetzlichem Erholungsurlaub sowie freiwillig gewährtem Mehrurlaub)
• Die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine betriebliche Unfallversicherung auch für die Absicherung von privaten Risiken
• Ein betriebliches Gesundheitskonto mit mehreren hundert Euro pro Jahr zur freien Verfügung für Gesundheitsleistungen
• Schulungen und fachspezifische Fortbildungen
• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Flexible Arbeitszeiten