Manager Reporting (m/w/d)

Manager Reporting (m/w/d)

Unser Kunde ist aktuell auf der Suche nach einem Manager Reporting (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und in der Direktvermittlung.

Das erwartet Sie

• Entwicklung, Gestaltung und Implementierung dynamischer sowie automatisierter Dashboards und Auswertungen mit Power BI
• End-to-End-Betreuung von Reporting-Lösungen: von der Analyse und Gewichtung fachlicher Anforderungen über die technische Umsetzung bis zur Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Data-&-Analytics-Kompetenzteam sowie internationalen Stakeholdern zur Definition und Weiterentwicklung von Reporting-Standards
• Aktive Beteiligung an nationalen wie auch globalen Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
• Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien
• Planung, Vorbereitung und Moderation von Präsentationen, Trainings und Workshops

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence- und Reporting-Lösungen, idealerweise mit Power BI, sowie fundierte Kenntnisse in Abfrage- und Programmiersprachen wie SQL oder DAX
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Steuerungs- und Controllingprozesse, z. B. Budgetierung, Forecasting, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Monats- und Jahresabschlüsse
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Begeisterung dafür, datengetriebene Arbeitsweisen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Benefits erwarten Sie

• Hybrides Arbeitsmodell
• Unbefristete Festanstellung
• Systemrelevante Branche
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsangebote (Fachlich und Persönlich)

Wir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angaben der Referenznummer LB- 133103 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Lean Bayertz
(lean.bayertz@goodmanmasson.de)