Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von hochpräzisen Positionier- und Bewegungslösungen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 1970 entwickelt und fertigt er Schlüsseltechnologien wie Piezo-Aktoren, Sensorik, Direktantriebe und Regeltechnik im eigenen Haus. Mit über 1.700 Mitarbeitenden weltweit unterstützt das Unternehmen Kunden aus Halbleiterindustrie, Photonik, Life Sciences, Mikroskopie und Automatisierung. Hohe Investitionen in F&E, zahlreiche Patente sowie Lösungen mit Präzision bis in den Sub-Nanometerbereich machen es zu einem unverzichtbaren Partner für anspruchsvollste Anwendungen. Für diesen Kunden am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:
Manager IT-Applikationen (m/w/d)
Job-ID: CF-00006819
Job-Ort: Karlsruhe
Remoteanteil / Home Office: 40%
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Applikationsteams
- Entwicklung von Strategien für Applikationen unter Berücksichtigung interner sowie neuester technologischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen
- Optimierung und Monitoring interner Prozesse
- Gewährleistung und Überwachung der Qualitätsstandards von Applikationen
- Sicherstellung und Überprüfung von Dokumentationen zur internen Nutzung im Rahmen des Wissensmanagements
- Planung und Umsetzung von Applikationsprojekten (inkl. Zeitpläne, Budgets und Ressourcenpläne)
- Verantwortung für zentrale Systeme inkl. ERP, PLM, DMS und CRM
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich oder einem vergleichbaren Umfeld
- Profunde Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit der Definition und Überwachung von Kennzahlen
Ihre persönlichen Voraussetzungen
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung von technischen Teams
- Hervorragende planerische, analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen und Herausforderungen
Unser Mandant bietet:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, ÖPNV, Hochzeit und Geburt
- Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
- Jobrad
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
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