Manager Facility Management (m/w/d), befristet für 24 Monate

Manager Facility Management (m/w/d), befristet für 24 Monate

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locations
Weinheim
time type
Vollzeit
posted on
Gestern ausgeschrieben
job requisition id
R_00089684
Working at Freudenberg: We will wow your world!

Aufgaben

• Prozessverantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung von Facility-Management-Prozessen, -Projekten und -Dienstleistungsverträgen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus - national und international
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Werterhalt sowie langfristige Instandhaltungs- und Investitionsplanung für den Gebäudebestand
• Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und technischer Regelwerke an verschiedenen Standorten
• Dienstleisterstrategie: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit FM-Dienstleistern inkl. Vertragsgestaltung (SLA)
• Leistungscontrolling: Steuerung, Controlling und Bewertung externer Dienstleister anhand definierter KPIs
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Kommunikation zwischen Gebäudenutzern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Reisebereitschaft: Aktive Betreuung und Verantwortung von Standorten (nationaler) erfordert eine Reisetätigkeit von ca. 10%

Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management, idealerweise im internationalen Umfeld
• Digitalisierungskompetenz: Erfahrung in der Digitalisierung von FM-Prozessen sowie im Umgang mit CAFM-Systemen und SAP S/4HANA (Modul PM/PS)
• Analytisches Denken: Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Interkulturelle Kompetenz: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, Flexibilität und ein hohes Maß an interkulturellem Verständnis
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools im Facility Management

Die Freudenberg Gruppe ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitenden offen, unabhängig ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Freudenberg Real Estate GmbH