Lohn- und Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Wir sind seit über 40 Jahren ein namhafter Hersteller von Sondermaschinen und EPOXY-Beschichtungsanlagen. Mit Erfahrung und Innovationskraft realisieren wir neue technische HighTech-Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Wir fertigen überwiegend kundenspezifische voll- und teilautomatisierte Systeme und verfolgen dabei eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Ein dynamisches Management pflegt eine Unternehmenskultur der Offenheit, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswege.
Standort: Ottersweier
Arbeitszeit: Vollzeit bzw. Teilzeit (ab 30-40 Std./Woche)
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: unbefristet, langfristig
Sie haben Lust über den Tellerrand hinauszuschauen und sich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Auf das dürfen Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
- strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Umfassende Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Täglich frisches Obst für Alle
- Corporatebenefits.de (Mitarbeiterangebote)
- Dienstradleasing
- Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima
Ihr Aufgabengebiet
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig mit DATEV Lohn & Gehalt, unter Berücksichtigung steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Personalverwaltung: Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten inklusive Ein-/Austritte, Urlaubs- und Fehlzeiten, Stempelzeiten der Mitarbeiter sowie Dienstpläne in ERP System APplus-Asseco
- Reisekosten-, Montagestunden und Spesenabrechnung: Verwaltung & Prüfung von Reisekostenbelegen, Erstattungen und Abrechnung
- Personalbeschaffung & Onboarding: Mitwirkung im Bewerbermanagement (z. B. Vorauswahl, Interviews, Onboarding!) - im Schulterschluss mit Führungskräften und ggf. externen Partnern
- Personalentwicklung & -betreuung: Mitwirkung an Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeitergesprächen und interner Kommunikation
- Melde- & Bescheinigungswesen: Erstellung und Versand aller gesetzlichen Meldungen (Sozialversicherung, Finanzamt etc.)
- Vertragsmanagement: Erstellung der Arbeitsverträge, Arbeits- und Zwischenzeugnisse nach Vorlage und Dokumentationspflichten im Arbeitsrecht
- Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Mitwirkung bei digitalen Prozessen, Prozessoptimierung
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Fachkraft Lohn & Gehalt) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (Lohn+Gehalt)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitaler Personalakte und Zeiterfassungssystemen von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, Wochenstunden und Gehaltsvorstellung an:
Bewerbung@braun-sondermaschinen.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
