Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d)

Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir am Standort Dillingen a.d. Donau Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie verantwortlich für die vollständige, korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Personalmanagement, der Finanzbuchhaltung und den Abteilungen zusammen, die Dienstpläne erstellen. Das umfasst:

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit P&I LOGA
• Anwendung und Auslegung der Tarifverträge TVöD-VKA und TV Ärzte (Marburger Bund)
• Berechnung von tariflichen und individuellen Zuschlägen aus Dienstplänen
• Enge Zusammenarbeit mit der Dienstplansoftware und Integration relevanter Daten in die Abrechnung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten sowie Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten, Erstellung von bspw. Bescheinigungen und korrekte Meldung an Sozialversicherungsträger & Behörden
• Projektarbeit für die Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Unternehmung

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Tarifverträgen TVöD VKA und TV Ärzte Marburger Bund
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA sowie wünschenswert Projekterfahrung mit P&I Loga
• Praxiserfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen und deren Auswertung bezüglich Zuschlagsberechnungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA

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