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Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)

Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten operativen Personalbetreuung für einen definierten Verantwortungsbereich
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit KIT internen Schnittstellen
  • Fachliche und disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von Personalreferentinnen und -referenten sowie Sachbearbeitenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalräten, Schwerbehindertenvertretung und Chancengleichheit
  • Leitung sowie aktive Mitgestaltung von übergreifenden Personalprojekten, insbesondere der Digitalisierung von Personalprozessen
  • Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs

Ihr Profil

Sie verfügen über

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Recht),
  • langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und erste Führungserfahrung,
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Ausländerrecht sowie im Tarifrecht, ggf. außerhalb des öffentlichen Dienstes,
  • Deutsch- und Englischkenntnisse,
  • MS Office und Kenntnisse einer HR IT-Software,
  • Kompetenzen wie Umsetzungs- und Problemlösefähigkeiten, Dienstleistungsorientierung, Integrität.

Kenntnisse des TV-L / TVöD sowie in SAP HCM sind wünschenswert.
Arbeitsort
Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)
Vertragsdauer
unbefristet
Eingruppierung
EG 15 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Christine Gerold
christine.gerold@kit.edu
+49 160 3337563
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Dorothee Mühlenberg
Personalservice (PSE)
dorothee.muehlenberg@kit.edu
+49 721 608-25535
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Bewerbungsfrist: **16.06.2026
Ausschreibungsnummer: 232/2026
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