Die Gemeinde Stephanskirchen sucht eine Leitung Gemeindewerke (m/w/d).
Umfang
Vollzeit (39 Stunden)
Befristung
unbefristet
Vergütung
nach TVöD
Beginn
schnellstmöglich
Zu den Aufgaben gehören insbesondere
- Leitung des Amtes 5 "Gemeindewerke" mit den Bereichen Bauhof und Wasserwerk sowie
Klimaschutz und Mobilität (inkl. Personalleitung)
- Weiterführung des Aufbaus der gemeindeeigenen Trinkwasserversorgung, enger Austausch mit
dem dafür zuständigen Ingenieurbüro
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von amtsbezogenen Maßnahmen und Investitionen
- grundsätzliche Bauhof- und Wasserwerkangelegenheiten
- wirtschaftliche Betätigungen der Gemeinde
Strom-, Gas-, und Wärmelieferungsverträge einschließlich Konzessionsabgaben und
Ausschreibungen / Vergaben
- Betreuung der gemeindlichen Photovoltaikanlagen und der Straßenbeleuchtung
- Breitbandausbau inkl. Förderanträgen in enger Zusammenarbeit mit der Beratungsfirma
- Bewirtschaftung gemeindlicher Park- und Spielplätze sowie Sport- und Freizeitanlagen
Unsere Anforderungen an Sie
- abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
(wünschenswert Fachbereich Tiefbau und Infrastruktur), abgeschlossene Weiterbildung zum/-r
staatlich geprüften Techniker /-in, Wirtschaftsingenieur/in oder gleichwertiger Abschluss auf Basis
einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung,
Verwaltungsfachwirt/-in
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV,
VOB und HOAI
- Führungsstärke
- analytisches und wirtschaftliches Denken
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen (z. B. Sitzungsdienst)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (entsprechend Qualifikation) inklusive
Jahressonderzahlung und jährlichem leistungsorientiertem Entgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr (sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage) und großzügige
Gleitzeitregelung für perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- moderner Arbeitsplatz und Arbeiten in einer wunderschönen Region mit hohem Freizeitwert
- abwechslungsreiches, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld
- betriebliche Altersvorsoge (ZVK) für Ihre Zukunft
- Förderung der Gesundheit (z. B. Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass)
- gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote
- weitere wesentliche Vorteile im öffentlichen Dienst (z.B. Vergünstigung bei der Versicherung)
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, TG-Stellplatz und E-Ladesäulen direkt
am Rathaus
Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung, Frau Hollinger (Tel: 08031 7223-15), gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte (m,w,d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahren elektronisch gespeichert und verarbeitet. Nach
Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im
Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren.
Die Datenschutzhinweise finden Sie unter: Quicklinks - Datenschutz - Downloads
