Leitung Einkauf (m/w/d)

HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Industrieanlagen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit weltweit anerkannter Spitzen­technologie tragen wir dazu bei, dass Qualitätsprodukte aus Glas effizient erzeugt werden. Höchste Prä­zision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion - nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Leitung Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Operativer und strategischer Einkauf von Materialien und Dienstleistungen
• Durchführung von Preis- und Konditionenverhandlungen und Gestaltung und Abschluss entsprechender Verträge
• Optimierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Beschaffungsstrategien
• Weiterentwicklung und Sicherung eines professionellen und wirtschaftlichen Einkaufs
• Analyse von Einsparpotenzialen und Durchführung von Maßnahmen zur Realisierung; Nachverfolgung von Kostensenkungspotenzialen
• Entwicklung, Bewertung und Optimierung von Lieferantenportfolios

Ihr Profil

• Technischer oder kaufmännischer Studienabschluss oder vergleichbare fachkaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion als strategischer Einkäufer; internationale Einkaufserfahrung
• Fundiertes Wissen im Bereich Vertragsrecht und der Vertragsgestaltung
• Selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken
• Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern auf unterschiedlichen Ebenen
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Konzeptionelle Begabung und operative Umsetzungskompetenz
• Belastbare Persönlichkeit
• Internationale Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Gleitzeitmodelle, sehr gute Büroausstattung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.