Leitung des Jugendzentrums in Eppingen (M/W/D)

Wir suchen:

Leitung des Jugendzentrums in Eppingen (M/W/D) [26035]

Wir suchen für unser Jugendzentrum Eppingen eine Sozialpädagogische Fachkraft für die Leitung in Eppingen

(Dipl.- Sozialpädagoge/-in, Dipl.- Sozialarbeiter/-in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Jugend- und Heimerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation)

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung des Jugendtreffs, sowie Gewährleistung des offenen Betriebes
• Arbeit mit Gruppen/Cliquen, Unterstützung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Einzelfall
• Bedarfsanalyse und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung pädagogischer Konzepte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit unter Berücksichtigung der Sozial- und Angebotsstruktur
• Entwicklung, Planung und Durchführung von themen- und/oder zielgruppenorientierten Projektangeboten im jugendkulturellen und sportlichen Bereich, der außerschulischen Jugendbildung und der Jugendbeteiligung etc.
• Netzwerkarbeit mit vorhandenen Angeboten der Jugendhilfe, Vereinen, Jugendamt und Initiativen im Sozialraum
• Repräsentieren der Jugendhäuser in (fach-)politischen Gremien und Ausschüssen
• Kommunikation mit der Kommune

Sie verfügen über

• Erfahrungen in der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit, gerne auch im jugendkulturellen Bereich
• Erfahrungen in der Arbeit mit Cliquen und jungen Menschen aus unterschiedlich(st)en " Milieus"
• Beratungskompetenzen im Hinblick auf Jugendliche und junge Erwachsene sowie Ehrenamtliche
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Standfestigkeit und Gremiensicherheit, Belastbarkeit, Spontanität und Kreativität
• Empathie gegenüber jungen Menschen und Identifikation mit dem Arbeitsfeld
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch an Abenden und Wochenendtagen

Wir bieten

• Anstellungsumfang: 75%
• Anstellungsbeginn: ab sofort
• Anstellungsverhältnis: unbefristet
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR DWW), Eingruppierung in S11b
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Qualifizierte Begleitung durch DJHN-interne Fachgruppen und fachdienstliche Beratung
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit eines JobRad-Leasing