Leitung des Fachbereichs Bautechnik (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Herxheim hat spätestens zum 01.01.2025 eine unbefristete Stelle als

Leitung des

Fachbereichs Bautechnik

(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Führung des Fachbereichs Bautechnik mit derzeit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildungskonzeption, Zielvorgaben, Leistungsbewertung, usw.)
• Zielorientierte Steuerung durch Implementierung und Optimierung der Prozesse und Aufgabenerfüllungen im Fachbereich
• Entwicklung von Zielen, Konzepten, Grundsätzen und Leitlinien
• internes Projektcontrolling und der übergeordneten Projektkoordination für den Fachbereich im Bau- und Projektmanagement
• Rechtliche und inhaltliche Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs
• Wahrnehmung der Finanzierungs- und Organisationsverantwortung mit Budgetüberwachung
• Mitarbeiterführung, Personal- und Ressourcenplanung, Aus- und Fortbildungsmanagement
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber den anderen Fachbereichen, der Verwaltungsführung, den Gremien und nach außen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Ingenieurwesen in der Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs- bzw. Rechtswissenschaften (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine fachspezifische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs „Verwaltungsfachwirt" (Angestelltenlehrgang II)
• mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich oder rechtlichen Verwaltungsbereich, wobei umfassende Kenntnisse in der Kommunalverwaltung wünschenswert sind
• Führungskompetenzen mit einem hohen Maß an Team-, Moderations- und Konfliktfähigkeit, wobei praktische Erfahrungen im Bereich Führung wünschenswert sind
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit Projekt- und Prozessorientierung zur zielorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Entscheidungsfreude und zeitlich flexible Einsatzbereitschaft deutlich über die reguläre Arbeitszeit hinaus (z. T. Abendtermine)

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur mobilen, digitalen Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vielzahl von zusätzlichen Mitarbeitervorteilen: Zuschuss Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, monatliche Gutscheinkarten, leistungsbasiertes Urlaubsgeld, und vieles mehr
• Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich bis Entgeltgruppe E12 TVöD (ab ca. 58.000 € pro Jahr in VZ) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG Rlp (ab ca. 51.000 € pro Jahr in VZ)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Böcherer (07276 - 501 303 / personal@herxheim.de) gerne zur Verfügung. Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit spezifischem Bezug auf die späteren Tätigkeitsschwerpunkte sowie den üblichen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis spätestens 25.08.2024 über hier unser Internetportal www.vg-herxheim.de/stellen").
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Auslagen für Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 13 LDSG zu Zwecken der Bewerberauswahl verarbeitet.