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Leitung der Leitstelle Sozialpädiatrisches Zentrum (w/md)
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Heidelberg - Sozialpädiatrische Zentrum gesucht.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapieempfehlung bei drohenden oder manifesten Behinderungen/ Mehrfachbehinderungen und Entwicklungsstörungen im Kindesalter. Fachleute aus den Bereichen Kinderheilkunde, Ergotherapie, Psychologie, Logopädie, Physiotherapie, Sozialpädagogik arbeiten im Sozialpädiatrischen Zentrum eng zusammen und bieten eine interdisziplinäre Betreuung unter einem Dach an.
Unser Leitstelle-Team spielt eine sehr verantwortungsvolle Rolle im Behandlungspfad und arbeitet eng mit den Familien und dem Rest des multidisziplinären Teams zusammen.
- Job-ID: V000015467
- Einsatzgebiet: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Teilzeit (23,1 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 24.03.2026
- Befristung:Befristet (2 Jahre)
- Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
- Erfahrung bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen komplexen Erkrankungsbildern, inbsondere Entwicklungsstörungen, neurologischen Erkrankungen im Kindesalter und Kindern und Jugendlichen mit psychosozialen, sozioemotionalen Problemen
- Leitung einer Leitstelle und Führung von Mitarbeiter/innen
- Organisation/ Koordination von komplexen Terminkonstellation
- Kenntnisse im Bereich elektronische Personaleinsatzplanung (SAP), elektronische Patientenakte und Patientendatenverwaltungssystem (ISH)
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben wie beispielweise Terminplanung und Patientenaufnahme
- Administration: Anlegen von Patientenstammdaten, Aktenmanagement, Dokumentationstätigkeiten, Fragebögen verschicken und Dateneingabe
- Die Dienstzeiten erstrecken sich von Montag bis Freitag in Kernzeit (keine Wochenend- und Feiertagsarbeit)
Ihr Profil
- MFA Ausbildung
- 2-jährige Berufserfahrung in Bereich Leitung/ Führung Leitstelle im Gesundheitswesen
- Erfahrung bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen komplexen Erkrankungsbildern, inbs. Entwicklungsstörungen, neurologischen Erkrankungen im Kindesalter und Kindern und Jugendlichen mit psychosozialen, sozioemotionalen Problemen
- Erfahrung im Bereich elektronische Personaleinsatzplanung (SAP), elektronische Patientenakte und Patientendatenverwaltungssystem (i.s.h.med)
- Du hast ein sicheres Auftreten und empathisches Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und kleinen Kindern
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Erfahrung im Management von komplexen Strukturen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen runden Dein Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Gezielte und systematische Einarbeitung in einem Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität Team
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Laura Müller via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Laura Dominique Müller, Sekretariat
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Tel.: 06221-5632710
Lauradominique.mueller@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
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