Leiter/in Privatkunden (80% - 100%) in der Deutschschweiz
Wir suchen für ein führendes Unternehmen im Premiumsegment, das hochwertige Lösungen im Bau- und Innenausbau anbietet, Kandidaten für die Position der Leitung des Privatkundengeschäfts. Nach einer erfolgreichen Stabilisierungsphase möchte das Unternehmen nun sein Privatkundengeschäft gezielt weiterentwickeln und steht vor einer spannenden Wachstumsphase.
Wir suchen nun den oder die Leiter/in Privatkunden 80% - 100% in Zürich oder der Zentralschweiz
Wir können gerne telefonieren!
Deine Aufgaben
- Führung: Übernehme die Verantwortung für ein Team in eleganten Ausstellungen.
- Marktentwicklung: Entwickle das Privatkundengeschäft in der Deutschschweiz sowie punktuell im grenznahen Ausland weiter.
- Wachstumsstrategie: Stärke die Nachfragegenerierung, das Partnernetzwerk, das Showroom-Erlebnis und die Abschlussquote im Privatkundengeschäft.
- Kulturentwicklung: Schaffe Akzeptanz, gib Klarheit und lebe den Premiumanspruch vor, während Du den Übergang zu einer gemeinsamen Führungskultur unterstützt.
- Digitalisierung: Mache digitale Hilfsmittel und Prozesse nutzbar, um Beratung, Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Marktentwicklung im Premiumumfeld.
- Ein solides Verständnis für erklärungsbedürftige Premiumleistungen, idealerweise im Bau-, Bauneben-, Sanitär-, Innenausbau-, Möbel- oder Schreinerumfeld.
- Die Fähigkeit, Teams in einer hochwertigen Beratungskultur weiterzuentwickeln und marktgerechte Lösungen zu finden.
- Eine proaktive, charmante Persönlichkeit mit Weitsicht, Bodenhaftung und Umsetzungsstärke.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, ein Geschäftsfeld sichtbar weiterzuentwickeln und Deine Ideen einzubringen.
- Attraktives Umfeld: Arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit direktem Marktzugang und einem starken Partnernetzwerk.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von gezielten Schulungen und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
So funktioniert der Bewerbungsprozess
Erster Kontakt
Melde dich gerne telefonisch bei mir. Solltest du mich nicht sofort erreichen, kannst du dir einen Telefontermin sichern.
Vorbesprechung
Wir besprechen gemeinsam die Stelle, du beantwortest ein paar Fragen, und erhältst dadurch ein besseres Gefühl für die genauen Anforderungen.
Entscheidung für das nächste Interview
Anschliessend entscheiden wir, ob ein weiteres Interview sinnvoll ist.
Erstes Interview
Das erste Interview führen wir per Video oder vor Ort in Zürich durch. Dieses multimodale Interview ist nicht alltäglich und wird dir viele neue Einsichten liefern. Du solltest auch etwas mitnehmen können, sodass wir beide davon profitieren.
Information an meinen Kunden
Nach dem Interview gebe ich die Informationen weiter. Im besten Fall erhältst du die Chance auf ein Interview mit deinem zukünftigen Arbeitgeber.
Teamvorstellung
War das Interview erfolgreich, lernst du auch das Team kennen.
Arbeitsvertrag
Dein unterschriebener Arbeitsvertrag motiviert dich für den nächsten Karriereschritt.
Persönlichkeitsprofil
Du erhältst ein kostenfreies Persönlichkeitsprofil, das dir auch im Privatleben sehr nützlich sein wird.
Onboarding-Programm
Du profitierst von einem straffen Onboarding-Programm und wirst in Kürze höchst erfolgreich im Verkaufsaussendienst in deinem Gebiet.
Wenn du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
