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Leiter (m/w/d) QM / Quallitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET

  • Eigenverantwortliche Leitung des lokalen Qualitätsbereiches
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der QM-Prozesse am Standort im Kontext der Digitalisierung
  • Gewährleistung der Erreichung und dem Erhalt von Zertifizierungen wie IFS Food, Bio/Bioland, Koscher, Vegan, etc.
  • Sicherstellung der Einhaltung von einschlägigen Gesetzen, Normen, Vorschriften und Vorgaben (z.B. Lebensmittelsicherheit, HACCP, Food Defense & Food Fraud)
  • Unterstützung der Werksleitung, durch die selbstständige Durchführung und Koordination der sich aus den gesetzlichen, normativen sowie internen Anforderungen resultierenden Aufgaben (z. B. Audits, KPIs, Kommunikation)
  • Planung und Durchführung aller internen und externen Audits, interner Schulungen und von Betriebsbegehungen/Qualitätskontrollen
  • Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation, wie z.B. Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Stammdaten, Stücklisten, Spezifikationen, Formulare und Weiterentwicklung dieser Dokumente
  • Reklamationsbearbeitung, Lenkung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem QM der Lieferanten und im direkten Kontakt mit den Kunden
  • Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und dem ERP System (optimalerweise MS Navision, Business Central)

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise im Lebensmittelbereich
  • Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und Zertifizierungsstandards
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

IHRE BENEFITS

  • Tolles Betriebsklima
  • Tarifliche Entgeltanpassung
  • Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Verpflegungszulage
  • Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsmaßnahmen
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
  • Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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Veröffentlicht am 25.05.2026

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