Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

work_outline
Festanstellung
place
Durach, Bavaria
calendar_today
04 Sep 2025
https://www.akkodis.com/de-DE/en

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Embedded-Softwareteams mit rund 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung laufender Embedded-Softwareprojekte
• Organisation und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Methoden und Standards in der Softwareentwicklung
• Motivation, Förderung und Ausbau des Entwicklungsteams am Standort Durach
• Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie und Zielvorgaben im eigenen Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Ergebniskontrolle hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
• Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Qualitätsmanagement- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Ressourcen- und Betriebsmittelplanung inklusive Beschaffungskoordination

Unternehmensbeschreibung

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltige & smarte Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichem Antrieb.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Praxiserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise mit SCRUM
• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken, Organisationstalent und die Fähigkeit, andere zu begeistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.