Leiter Einkauf (m/w/d)

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Leiter Einkauf (m/w/d)

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Übersicht

Standort

Steinheim an der Murr
Beschäftigung
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Start
01.01.2027
Erfahrungslevel
Führungskraft

Job Details

Ihre Aufgaben

• Führung & Management: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der aktuell drei MitarbeiterInnen im strategischen Einkauf.
• Strategischer Einkauf: Definition von warengruppenspezifischen Einkaufsstrategien, insbesondere Handelsware im Bereich Elektrowerkzeuge, Zubehör und Dienstleistungen sowie deren Umsetzung.
• Einkaufscontrolling & Performance: Festlegung relevanter KPIs für den Einkauf, Analyse von Einsparpotenzialen und deren Realisierung sowie Weiterentwicklung und Optimierung des Einkaufscontrollings und Reportings inkl. KPIs.
• Lieferantenmanagement: Koordination der Beschaffung mit dem Mutterkonzern in China sowie Führung von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen. Identifikation und nachhaltige Entwicklung neuer Lieferanten im In- und Ausland.
• Prozess- & Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Einkauf sowie des dazugehörigen Vertrags- und Risikomanagements.
• Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mutterkonzern und Geschäftsleitung.

Ihr Profil

• Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und technischem Verständnis (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen).
• Erfahrung: Berufs- und Führungserfahrung aus dem Einkauf eines mittelständischen Unternehmens mit internationalen Konzernstrukturen, idealerweise mit ähnlichem technischen und regionalen Umfang. Kenntnisse aktueller Vorgehensweisen und Methoden im Einkauf sowie in der Gestaltung von Verträgen. Gutes Verständnis der kaufmännischen Prozesse in einem internationalen Konzern und deren Abbildung in einem modernen ERP-System. Verständnis für den Beschaffungsmarkt in Deutschland, China und generell Fernost.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft.
• Arbeitsweise: Bereitschaft, Veränderungen zu gestalten und umzusetzen. Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke. Sicheres Auftreten, auch im internationalen Umfeld, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine starke‚ ´Hands-on-Mentalität‘. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Führungstätigkeit im internationalen Kontext und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten.
• Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
• Flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.

Benefits für unsere Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns bei FLEX wichtig. Wir verstehen, dass alle ihren ganz individuellen Alltag zu bewältigen haben und bieten deshalb flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und je nach Anstellungsverhältnis viele weitere Vorteile, wie beispielsweise eine 35-Stunden-Woche oder selbstbestimmte Vertrauensarbeitszeit an.

Vergütung

Unsere Vergütung basiert auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden. Dadurch können Sie mit attraktiven Vorteilen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld rechnen. Auch außertarifliche Mitarbeitende können von einer variablen Vergütung in Form einer leistungsabhängigen Komponente bei Zielerreichung profitieren. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an der betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.

Persönliche Entwicklung

Für den perfekten Einstieg bei FLEX bieten wir ein zielgerichtetes und persönliches Onboarding und umfassende Produktschulungen an. Wir führen jährliche Feedbackgespräche, um über individuelle Entwicklungsmaßnahmen zu sprechen. Dabei gehen wir mit einem zugeschnittenen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten auf Ihre Bedürfnisse ein.
Zu allen Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Dazu benötigen wir folgende Unterlagen:

• Anschreiben (Motivationsschreiben)
• Vollständiger Lebenslauf mit Kontaktdaten
• Abschlusszeugnisse, Zertifikate, Fort- und Weiterbildungsnachweise

Nach Ihrer erfolgreich abgeschickten Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Haben Ihre Unterlagen unser Interesse geweckt, erhalten Sie von uns eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren. Je nach Stelle und Standort können unsere Gespräche virtuell oder vor Ort stattfinden.
In der Regel durchlaufen Sie einen Prozess, der sowohl für Sie als auch für uns eine fundierte Entscheidung innerhalb von 3-4 Wochen ab Bewerbungseingang ermöglicht. Mit dem Versenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen für Bewerber zu.
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