Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

Was dich erwartet

Als leistungsstarker Partner am Bau sind wir für unsere Kommunen, die Industrie und private Bauherren in allen Baubereichen tätig. Entsprechend warten eine abwechslungsreiche Arbeit und viele spannende Projekte auf dich.

In deiner Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) lernst du, komplexe land- und bauwirtschaftliche Maschinen zu warten, zu reparieren und auf den neuesten technischen Stand zu bringen. Dabei beschäftigst du dich mit Mechanik, Elektronik sowie Hydraulik und arbeitest sowohl in der Werkstatt als auch direkt an den Fahrzeugen.

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Berufsreife oder Sekundarabschluss I (mittlere Reife)

Deine Person

Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein Interesse für Baumaschinen und ihre Funktionsweise

Was wir dir bieten

Bei uns arbeitest du in einem familiären Umfeld mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien. Auf dich warten ein moderner Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Ausbildung mit langfristiger Perspektive - auch nach deinem Abschluss.
Wir geben dir nach deinem erfolgreichen Abschluss gerne die Möglichkeit, im Unternehmen zu bleiben und die Zukunft von Elenz aktiv mitzugestalten. Wie alle unsere Beschäftigten profitierst auch du als Azubi von unseren Benefits.
Gute Verdienstmöglichkeiten
Wir sind der Überzeugung, dass sich gute Arbeit lohnen und auch auf deinem Konto zeigen muss. Entsprechend bieten wir dir gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.

Ausbildungsvergütung ab 01. Mai 2024
Gewerbliche Auszubildende

1. Ausbildungsjahr
1.080,- €
2. Ausbildungsjahr
1.300,- €
3. Ausbildungsjahr
1.550,- €
Leistungsstarke Maschinen und moderne Technik
Ob im Büro, in der Werkstatt oder auf der Baustelle: Unser Team arbeitet immer mit leistungsstarker und moderner Technik. Bestimmte Berufsgruppen werden von uns zudem mit Smartphones und Tablets ausgestattet.
Aufstiegs- und Entwicklungschancen
Wir wollen den Ehrgeiz unserer Mitarbeitenden belohnen, indem wir individuelle Aufstiegs- und Entwicklungschancen schaffen. Wer mehr Verantwortung übernehmen will, soll sich tatkräftig einbringen dürfen.