Arbeiten bei BestPhago
Zur Verstärkung unseres Lager-Teams suchen wir ab 01.07.2025 eine(n)
Lagerkommissionierer/in m/w/d als feste Aushilfe in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- die Kommissionierung von Aufträgen
- ordentliches und sicheres Verpacken
- Erstellen von Etiketten im DHL-System
- Einräumen und Auffüllen von Regalflächen
- Mitwirkung bei Inventuren
- Reinigung des Lagers und Ihres Arbeitsplatzes
Ihr Profil
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften besitzen:
- Zuverlässigkeit
- sauberes und ordentliches Arbeiten
- ausreichende Deutschkenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise
- flexibel in der Zeiteinteilung und bereit, kurzfristig auch Vertretungen zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten, teilweise fest und nach Absprache
- leistungsgerechte Bezahlung
- vielfältige Sozialleistungen
- ein angenehmes Betriebsklima
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Kurzberwerbung gerne per Mail an jobs@bestphago.de oder per Post an: BestPhago GmbH, z. Hd. U. Klumpp, Brunckstr. 12, 67346 Speyer.
Wir freuen uns auf Sie!
Datenschutzrechtliche Pflichtinformationen gemäß Artikel 12, 13 DSGVO
Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten (z.B. Kontakt-und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächenetc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist (§ 26 Abs. 1 BDSG-neu, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich an Unternehmensangehörigeweitergegeben, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind. Wenn wir Ihnen kein Stellenangebot machenkönnen, Sie ein Stellenangebot ablehnen, Ihre Bewerbung zurückziehen,Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen oder uns zur Löschung der Daten auffordern,werden die von Ihnen übermittelten Daten inkl. ggf. verbleibender physischer Bewerbungsunterlagenfürmaximal 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert, um den Hergang des Bewerbungsverfahrens im Falle von Unstimmigkeiten nachvollziehen zu können (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Anschließend werden die Datengelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht oder ein sonstiger Rechtsgrund zur weiteren Speicherung vorliegt.Dieser Speicherung können Sie widersprechen, sofern Ihrerseits berechtigte Interessen vorliegen, die unsere Interessen überwiegen.Wenn Sie in unseren Bewerber-Pool aufgenommen werden möchten, benötigen wir hierzu eine separate Einwilligung, die wir gesondert abfragenwerden(Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen haben Siejederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und SpeicherzweckIhrer personenbezogenen Daten zu erhalten. Ihnen steht außerdem ein Recht auf Widerspruchgegen die Verarbeitung, auf Datenübertragbarkeit und ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.Ferner können Sie die Berichtigung, die Löschung und unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Einzelheiten entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.
