Koordinator (w/m/d) der Ferienangebote (50 %)

Rheinfelden (Baden)
ab sofort
Unsere Ferienangebote ermöglichen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Behinderung abwechslungsreiche Ferienerlebnisse. Die Koordinationsstelle übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Angebote und sorgt gemeinsam mit den Mitarbeitenden für eine hohe fachliche Qualität.
Für den Bereich Ferienangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Planung, Nachbereitung sowie Weiterentwicklung der einzelnen Ferienangebote
• Personaleinsatzplanung, Gewinnung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden für die Ferienangebote
• Vereinbarung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Erstgesprächen sowie Kennenlernterminen mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien
• Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Familien und Interessierten
• Organisation der Anmeldungen und Teilnehmenden-Verwaltung
• Erstellung von Planungsunterlagen, Listen und organisatorischen Strukturen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Sorgeberechtigten, sowie mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
• Planung und Durchführung von Vorbereitungs- und Informationstreffen
• Teilnahme an Fachgruppentreffen sowie internen Besprechungen
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Aktive Mitarbeit in den Ferienangeboten sowie eine Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft und verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und arbeiten strukturiert sowie eigenverantwortlich
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern zeichnen Sie aus
• Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Sie arbeiten gerne selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Sie sind bereit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Koordination von Personaleinsätzen.
• Sie behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
• die Möglichkeit, die Ferienangebote aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten