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Koordinationskraft (m/w/d) Inklusion und Teilhabe im Bereich Kita- und Schulbegleitung

Stellenbeschreibung

Für unseren Bereich Kita- und Schulbegleitung suchen wir ab sofort eine Koordinationskraft (m/w/d) Inklusion und Teilhabe im Bereich Kita- und Schulbegleitung
Beschäftigungsumfang 100 %

Wir bieten

  • ein sinnstiftendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • ein engagiertes und kollegiales Team in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die VBLU
  • JobRad-Leasing über Entgeltumwandlung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Hansefit
  • arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
  • kostenfreie Kaffeespezialitäten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in der frühen Kindheit oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
  • Sie haben Interesse an Inklusion und Teilhabe und möchten diese aktiv mitgestalten
  • Sie arbeiten gerne im Team und begegnen Mitarbeitenden, Familien und Institutionen offen und verbindlich
  • Sie treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst, handeln selbstständig und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
  • Sie besitzen einen Führerschein
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Sie arbeiten routiniert mit digitalen Programmen und Anwendungen und bringen die Bereitschaft mit, sich sicher in weitere Systeme einzuarbeiten
  • Sie haben Freude an organisatorischen Aufgaben, bei denen der regelmäßige Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln selbstverständlich dazugehört

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Schüler*innen, Eltern, Einrichtungen und das Landratsamt
  • Sie koordinieren die Einsätze im Bereich Kita- und Schulbegleitung und erstellen bzw. begleiten die Dienstplanung
  • Sie verbinden organisatorische und verwaltende Aufgaben mit persönlichen Begegnungen und fachlicher Begleitung
  • Sie sichern Qualität durch strukturierte Maßnahmenplanung, Dokumentation und regelmäßige Abstimmung
  • Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter und bringen eigene Ideen für eine gelingende Inklusion ein
  • Sie unterstützen bei der Gewinnung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
  • Sie führen Gespräche sicher, wertschätzend und lösungsorientiert auf unterschiedlichen Ebenen
  • Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@leben-wohnen.de. Bei Fragen steht Ihnen die Geschäftsführung, Niko Körper, gerne unter 07621 422 29-0 zur Verfügung.
leben + wohnen gGmbH
Teichmattenweg 21
79539 Lörrach

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.08.2026

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