Kita-Leitung (m/w/d)

Aufgaben

• Tätigkeiten einer Kita-Leitung - Organisation des Kitabetriebes und des Umbaus - Teamführung und Teamentwicklung - Ausführung von Verwaltungstätigkeiten - Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Gruppendienst
• Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Studium der Elementarpädagogik o.ä.
• Zusatzqualifikation als Gruppenleitung oder vergleichbare Qualifizierungen
• Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen und Hortbetrieb
• Kompetenzen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Kindergartens
• Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Umfassende soziale und kommunikative Kompetenz
• Interesse am Reggio-inspirierten Ansatz und der Umsetzung
• Begeisterung für das Tätigkeitsfeld
• Interesse an persönlicher Entwicklung