Key Account Manager Gebäudereiniger Professional (w/m/d)
Bewerben
locations
Germany - Remote
time type
Vollzeit
posted on
Vor 2 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
R_00100202
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Aufgaben
- Customer- & Category Growth: Entwicklung und Ausbau des Kundenportfolios durch aktive Steuerung von Distribution, Absatz, Key Account Management sowie Kategorieentwicklung auf Basis der Kernsortiments- und NPD‑Strategien (New Product Development).
- Kundenplanung & Verhandlungen: Definition und Umsetzung jährlicher Kundenpläne, Führung der jährlichen Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen sowie Sicherstellung der Implementierung und des Monitorings der vereinbarten Handelskonditionen.
- Sortiments- & Trade‑Marketing‑Umsetzung: Verantwortung für Produktlistungen, Sortimentsmatrizen und Promotionspläne sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung von Trade‑Marketing‑Maßnahmen und Marketingstandards des Unternehmens.
- Performance Management & Forecasting: Erstellung monatlicher Absatz- und Umsatzprognosen, Aufbereitung von Vertriebsreports sowie Steuerung und Kontrolle von Budgets, Investitionen und Trade‑Marketing‑Ausgaben.
- Stakeholder- & Beziehungsmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen, Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Kunden.
Profil
- Ausbildung & Berufserfahrung: 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management.
- Key-Account- & Marktexpertise: Sehr gutes Verständnis von Key Accounts, Kundenstrukturen, Wettbewerbern sowie dem relevanten professionellen Marktumfeld.
- Kaufmännische & finanzielle Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der End-to-End‑Vertriebsprozesse (inkl. Marketing, Finanzen und Logistik), umfassendes Verständnis der kundenbezogenen Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) sowie relevanter finanzieller Leistungskennzahlen.
- Analytische & strategische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Kompetenzen in Kombination mit strategischem Denkvermögen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur fundierten Steuerung von Geschäftsentscheidungen.
- Kommunikations- & Führungskompetenzen: Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Fähigkeit zur Einflussnahme und aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen, zur konstruktiven Konfliktlösung sowie zur effektiven Zusammenarbeit - sowohl eigenständig als auch in funktionsübergreifenden Teams.
Die Freudenberg Gruppe ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitenden offen, unabhängig ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Vileda Gesellschaft mit beschränkter Haftung
