Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als

Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte

Um unsere Region auch in Zukunft sicher und effizient zu versorgen, treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse konsequent voran. Als kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) gestaltest Du diesen Wandel aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du planst, steuerst und setzt Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Transformation um von der Idee über die Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung, unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab
• Du unterstützt den kaufmännischen Leiter bei strategischen Vorhaben, beispielsweise bei Investitionsentscheidungen, der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und beim Aufbau von Business Cases

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung
• Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das Machbare
• Freude daran, Menschen zu begeistern und durch Veränderungsprozesse zu begleiten
• Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
• Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie technisches Grundverständnis
• Idealerweise Branchenkenntnisse und Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen

Darauf darfst Du Dich freuen

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem sich stetig weiterentwickelnden, kommunalen Versorgungsunternehmen mit großer Bedeutung für die Region
• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), Eingruppierung in Entgeltgruppe TV-V 9 bis TV-V 10 je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Direkter Austausch dank kurzer Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.