Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrpark-Disposition

Stellenbeschreibung

KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg
An unseren 13 Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition oder Entsorgungslogistik sammeln (dies ist jedoch keine Voraussetzung)
• Sie besitzen Organisationsgeschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Außerdem zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität aus

Ihre Aufgaben

• Disposition und Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrern
• Tourenplanung und Terminabstimmung mit Kunden
• Auftragsannahme, Auftragserfassung sowie Nachverfolgung laufender Aufträge
• Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
• Bedienung der Fahrzeugwaage für Ein- und Auswiegungen unserer Fahrzeuge sowie von Privatkunden
• Organisation und Überwachung des Fuhrparks

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)
• Moderne Arbeitskleidung mit Waschservice
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
• Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
• Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Koordination von Wartungen sowie gesetzlich vorgeschriebenen Prüf- und Untersuchungsterminen, z. B. HU/AU
• Sicherstellung einer möglichst hohen Einsatzbereitschaft des Fuhrparks