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Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) - Schwerpunkt Disposition im Güterverkehr

Ihre Aufgaben

  • Planung, Betreuung und Disponierung nationaler und internationaler Warenlieferungen, davon überwiegend Schüttgut
  • Organisation von Frachtraum über Fremdspedition verbunden mit den entsprechenden Preisverhandlungen
  • Überwachung der termingerechten und sachgemäßen Auslieferung unserer Ladungen
  • Erstellung und Verwaltung relevanter Transportdokumente wie Fahraufträge, Lieferscheine, Zollpapiere und anderer Versandunterlagen
  • aktive Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung

Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Spedition und Disposition
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
  • Selbständiger, engagierter und teamorientierter Arbeitsstil
  • Flexibilität und Motivation im Hinblick auf neue Aufgaben
  • Höfliches, freundliches, verbindliches und positives Auftreten
  • Engagiert, belastbar, zeitlich flexibel mit Humor und Geduld

Wir bieten

  • Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen, dynamischen Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes angenehmes Arbeitsumfeld
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Branche mit Zukunft
  • Eine faire Vergütung, Sozialleistungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Spaß bei der Arbeit


Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres bevorzugten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Herrn David Schuler
SKB Rohstoff und Recycling GmbH
Robert-Bunsen-Straße 7c
79108 Freiburg

oder per Mail an:
d.schuler@skb-rohstoff.de
s.klopic@skb-rohstoff.de
s.beck@skb-rohstoff.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 05.07.2026

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