Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Vollzeit

• Freiburg im Breisgau

Positionsprofil

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Wohnungswirtschaft mit einem Bestand von rund 10.000 Wohneinheiten. Der Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Schaffung, Sanierung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Es übernimmt eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum und trägt maßgeblich zur sozialen und städtebaulichen Entwicklung seines Standortes bei.
Zum erweiterten Aufgabenspektrum gehören außerdem der Betrieb und die Verwaltung von Bädern sowie Parkeinrichtungen. Ziel ist es, eine moderne, effiziente Infrastruktur bereitzustellen und so die Lebensqualität in der Region zu stärken.
Ein besonderer Fokus liegt auf nachhaltigen Bau- und Sanierungskonzepten, insbesondere im Hinblick auf künftige Klimaschutzvorgaben.
Im Zuge einer Nachbesetzung sucht man am Standort Freiburg i. Br. folgende Position:

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Aufgabenstellungen

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Prozesse des Unternehmens
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Fördermittelmanagement, Steuerwesen sowie allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben
• Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Lageberichte für mehrere Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen sowie Aufstellung des Konzernabschlusses
• Analyse und Bewertung von Bilanzen und finanzwirtschaftlichen Kennzahlen zur Unterstützung der strategischen Unternehmenssteuerung
• Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzierungsstrategie und vorausschauenden Liquiditätsplanung im Rahmen laufender und geplanter Investitionsvorhaben
• Verantwortung für die finanzwirtschaftliche Begleitung von Immobilienmanagement, Sanierungsprojekten und Projektentwicklungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Steuerliche Bewertung unternehmensrelevanter Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatz-, Ertrags- und Gewerbesteuer
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie kaufmännischer Best Practices
• Souveräne Kommunikation mit Gesellschaftern, externen Partnern und internen Stakeholdern
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im kaufmännischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens

Anforderungsprofil

Ausbildung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder einer kommunal geprägten Organisation
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Steuerwesen sowie in der Bilanzierung - ergänzt durch ein solides Verständnis der steuerlichen Rahmenbedingungen und Finanzierungsstrukturen von Immobilienprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzierungspartnern zur Sicherstellung effizienter und regelkonformer Prozesse
• Kenntnisse im Fördermittelmanagement sowie in der Beantragung und Abwicklung öffentlicher Förderprogramme von Vorteil

Persönliche Merkmale

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten internen und externen Ansprechpartnern
• Strategische und analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine umsetzungsstarke Arbeitsweise

Standort

Freiburg im Breisgau

Sonstiges

Was Sie erwarten dürfen?

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit
• Möglichkeit, kreative Ideen und Lösungen aktiv einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Benefits