(Junior) Social Media Manager

Als führender Hersteller nachhal­tiger und innova­tiver Verpa­ckungs­lö­sungen in Deutsch­land, zeichnen uns wirtschaft­liche Stabi­lität und konti­nu­ier­liche techni­sche Weiter­ent­wick­lung als Arbeit­geber aus. Die Qualität unserer Produkte und die vertrau­ens­vollen Bezie­hungen zu unseren Kunden stehen dabei im Mittel­punkt unserer Arbeit. Der damit verbun­dene Quali­täts- und Service­an­spruch leitet unser tägli­ches Handeln: Kunden­ori­en­tie­rung, Zuver­läs­sig­keit, quali­fi­zierte und motivierte Mitar­beiter sowie stetige Verbes­se­rungen und Nachhal­tig­keits­am­bi­tionen definieren unseren Arbeitsalltag.
Zur Verstär­kung unseres Teams in Brand/​Opf. suchen wir:

(Junior) Social Media Manager (m/​w/​d) - Teilzeit

Ihr Aufga­ben­be­reich:

• Betreuung und Entwick­lung unserer Social Media Kanäle anhand unserer Social Media Guide­lines (Insta­gram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
• Mitge­stal­tung und Umset­zung kanal- und zielgrup­pen­spe­zi­fi­scher Social Media Strate­gien und Ad-Kampagnen
• Konzep­tion, Redak­ti­ons­pla­nung und Erstel­lung eigener kreativer Inhalte für unsere Social Media Kanäle, unsere Homepage und unseren Newsletter
• Monito­ring von Trends und Perfor­mance Kennzahlen, um konti­nu­ier­liche Optimie­rungen zu bestimmen
• Enger Austausch mit anderen Abtei­lungen im Zuge der Content Entwick­lung und Erstellung
• Gelegent­liche Besuche von Messen, Veran­stal­tungen und unseren Stand­orten, um Inhalte vor Ort aufzunehmen

Ihr Profil

• Ein abgeschlos­senes Studium oder eine abgeschlos­sene Ausbil­dung im Bereich Marke­ting, Kommu­ni­ka­tion oder Mediendesign
• Erste prakti­sche Berufs­er­fah­rung in der Erstel­lung von Content, Storytel­ling, Commu­nity Manage­ment und der Funkti­ons­weise unter­schied­li­cher Kanalmechaniken
• Von Vorteil sind gute Kennt­nisse in Canva, CapCut, Davinci Resolve, Meta Werbe­an­zei­gen­ma­nager und Adobe CC
• Gespür für Design und Tonalität sowie Erfah­rung in der Foto- und Video­pro­duk­tion inklu­sive Postproduktion
• Kreati­vität und der Wille selbst zu gestalten und eigene Ideen einzu­bringen, Organi­sa­ti­ons­stärke und struk­tu­rierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen krisen­si­cheren Arbeits­platz in einem erfolg­rei­chen, zukunfts­ori­en­tierten Unter­nehmen der Region
• Inhaber­ge­führtes Famili­en­un­ter­nehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Inten­sive Einar­bei­tung durch erfah­rene Mitarbeiter
• Klare Arbeits­zei­ten­re­ge­lung inkl. Möglich­keit zu Homeoffice-Vereinbarungen
• Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
• Monat­li­cher Tankgutschein
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betrieb­li­cher Zuschuss zur Altersvorsorge
• Attrak­tive Vergüns­ti­gungen (corpo­rate benefits)

Gestalten Sie Ihre beruf­liche Zukunft mit uns!

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