(Junior) Referent HR Projekte (gn) befristet auf 24 Monate

(Junior) Referent HR Projekte (gn) befristet auf 24 Monate - ID 150606

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Referent HR Projekte (gn) unterstützt du unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte - mit Leidenschaft, Struktur und dem Blick fürs Wesentliche.

Das sind Deine Aufgaben

• Projektunterstützung: Mitarbeit an bereichsübergreifenden, operativen und strategischen HR-Projekten
• Struktur: Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Business-Partner und Vorgesetzte
• Recherche & Analyse: Durchführung von Analysen, Benchmarks und Recherchen zu aktuellen HR-Trends sowie Datenanalysen in SAP
• Kommunikation: Vorbereitung und Begleitung von Meetings sowie Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern
• Administration: Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminorganisation, Dokumentenpflege und Protokollführung

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem HR-bezogenen Studiengang wie Personalmanagement, Human Resources oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder HR-Umfeld - auch Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Rechtskenntnisse: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für moderne Personalarbeit
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel sowie Erfahrung mit KI-Tools

Darauf kannst Du Dich freuen

• Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 150606
Ansprechpartner: Thomas Streisselberger
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt