Junior-Projektmanager Produktmanagement (m/w/d)

Junior-Projektmanager Produktmanagement (m/w/d)

• Vollzeit
• Albrechtstraße 5, 66954 Pirmasens
• Ohne Berufserfahrung
• 05.05.26

Begeisterung verbindet uns!

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.
Als Junior-Projektmanager im Bereich Produktmanagement setzen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team neue Produkte für den Verkauf um. Sie begleiten dabei unter professioneller Anleitung den gesamten Lebenszyklus eines Produkts: von der Marktanalyse über die Entwicklung bis hin zur Koordination des Verkaufs mit unseren Vertriebsabteilungen und der abschließenden Entnahme aus dem Sortiment.

Ihre Aufgaben

• Projektplanung und -umsetzung ausgewählter Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung durch Einbringen kreativer Ideen und Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur Freigabe
• Koordination der einzelnen Abteilungen in Entwicklung, Produktion/Einkauf und Vertrieb
• Produktanalysen zur Optimierung bestehender Produktlinien
• Markt- und Eventrecherche

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbarer Ausbildung
• Gutes Gespür für Gestaltung und Design
• Organisations- und Kommunikationstalent
• Unternehmerisches, proaktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
• Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden?

Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
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