Junior Projektmanager EMS-Elektronikfertigung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Aufgabengebiet
- Abstimmung technischer und projektspezifischer Anforderungen mit relevanten Stakeholdern
- Zentrale Ansprechperson für Fragestellungen von Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Interne Koordination und strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen
- Koordination technischer und kaufmännischer Informationen für die Angebotserstellung
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
- Planung, Steuerung und eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Serienanläufen
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen, Terminen, Kosten und Qualitätsziele
- Koordination von Bauteilabkündigungen sowie Bewertung und Steuerung der damit verbundenen Projektrisiken
Qualifikationen
- Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealer weise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Techniker- oder Meisterebene oder ein technisches Studium
- Berufserfahrung in der Kalkulation sowie im Projektmanagement wünschenswert
- Kenntnisse in der Elektronikfertigung oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
Was wir bieten
- Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeit in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit wachsender Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre
- Bedarfsgerechtes Schulungsbudget zur individuellen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Diese richten Sie bitte per E-Mail an: Ingeborg Bräutigam | +49 7392 708 206 | bewerbung@acd-elektronik.de
Soweit keine geschlechtsneutrale Formulierung gewählt wird, dient dies allein der Vereinfachung der Lesbarkeit. Auch dort werden alle Menschen angesprochen - unabhängig von ihrem Geschlecht (m/w/d).
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