(Junior-) Projektleiter:in Bauprojektmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Projektleiter:in Bauprojektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• Du leitest Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen an den Knotenbahnhöfen in Baden-Württemberg über alle Leistungsphasen der HOAI
• Zudem vertrittst du während der Planungs- und Realisierungsphase die Interessen der DB InfraGO im Geschäftsbereich Personenbahnhöfe als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen und Dritten
• Du sicherst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sowie die kontinuierliche Begleitung der BIM-Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen
• Außerdem koordinierst du die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und begleitest das Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen
• Die Überwachung der Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern und die Verantwortung für die Abnahme der vertragsgeschuldeten Planungs- und Bauleistungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Zudem übernimmst du die Koordination interner und externer Abstimmungen sowie die Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern und Projektbeteiligten

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges
• Außerdem bringst du erste Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- oder Bauleistungen
• Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen besitzt du ebenfalls schon
• Zudem hast du ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.