Junior Personalberater (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Sie identifizieren, sprechen an und wählen geeignete Kandidaten für offene Positionen aus.

• Sie unterstützen Kunden in der Bedarfsanalyse und beraten sie gezielt bei der Auswahl des passenden Personals.
• Sie führen Bewerbungsgespräche und erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile.
• Sie pflegen und verwalten die Bewerberdatenbank und koordinieren den gesamten Auswahlprozess.
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine effiziente Personallösung sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil
• Sie haben Interesse an Personalberatung und eine ausgeprägte Affinität zu Kommunikation und Verhandlungen.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und denken lösungsorientiert
• Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!