Junior-Controller (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Junior-Controller (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir sind eine selbständige, regional tief verwurzelte und erfolgreiche Genossenschaftsbank. Die Mitglieder und Kunden stehen im Mittelpunkt, gemäß unserem Leitsatz „In der Region für die Region“. Unsere über** 100 Mitarbeitenden** arbeiten in fünf Geschäftsstellen gemeinsam für dieses Ziel und für 20.000 Mitglieder und Kunden, **digital und persönlich. Als Raiffeisenbank Altmühl-Jura eG verbinden wir Moderne **und Tradition und können so die **richtigen Antworten **auf die Herausforderungen der Zeit geben. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie erstellen gemeinsam mit der Leitungsfunktion sowie mit unserem externen Partner für Banksteuerung die **regelmäßigen Risikoberichte **und Stresstests für Aufsichtsrat und Vorstand.
• Sie **beteiligen sich **an der turnusgemäßen Risikoinventur sowie an der **strategischen Analyse **und Planung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen.
• Sie** wirken an der Umsetzung** und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere aus den MaRisk, mit.
• Sie** übernehmen die laufende Überwachung **der Risikosituation unserer Bank und Teile des aufsichtsrechtlichen Meldewesens.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine **Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) **und/oder ein spezifisches Studium abgeschlossen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe sowie umfängliche Kenntnisse im MS Office.
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und Spaß an der Entwicklung bankindividueller Lösungen zeichnen Sie aus.
• Sie denken und handeln **unternehmerisch **und arbeiten eigenverantwortlich.
• Idealerweise besitzen Sie bereits** Kenntnisse in VR-Control und im Aufsichtsrecht.**

Es erwartet Sie:

• Ein **vielseitiges Aufgabengebiet **innerhalb eines **engagierten **und kollegialen Teams.
• Ein zukunfts- und** krisensicherer Arbeitsplatz **mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eine** individuelle Einarbeitung** mit** stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch.**
• Betriebliche Förderung für Weiter- und Fortbildungen.
• **Leistungsgerechte Vergütung **nach dem Tarifvertrag für Volks- und Raiffeisenbanken.
• Erfolgsorientierte Vergütung on Top.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Zuschüsse für betriebliche Altersversorgung und private Kranken- und Pflegezusatzversicherung.
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei Bank- und Verbundprodukten
• Eine flache Hierarchie und viel Raum zur Mitgestaltung.
• Work-Life-Balance durch** flexible Arbeitszeiten.**
• Lebensarbeitszeitkonto.
• JobRad.
• Kostenlos Kaffee und Wasser.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online über unsere Homepage oder gerne auch an: personal@raiba-aj.de.
Für** Rückfragen stehen Ihnen Herr Tobias Wittmann** (Teamleitung Rechnungswesen und Controlling) und Herr** Thomas Geiser** (Vorstand) vorab gerne unter der **Tel. Nr. 08463/650-500 **zur Verfügung.