IT Controller (w/m/d) - in Teilzeit

IT Controller (w/m/d) - in Teilzeit

Bewerben
locations
Wolfratshausen
time type
Teilzeit
posted on
Vor 5 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
R_00101992
Working at Freudenberg: We will wow your world!

Aufgaben

• Reporting steuern: Sie verantworten die Monatsabschluss-, Forecast- und Planungsprozesse für die Konzernfunktion IT, Digitalization & Process Management und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Steuerungsimpulse liefern: Sie sind zentraler Ansprechpartner für finanzielle Fragestellungen und unterstützen die Konzernfunktion mit fundierten Analysen, Handlungsempfehlungen und aussagekräftigen Präsentatione
• Transparenz schaffen: Sie analysieren die monatliche Kosten- und Headcount-Entwicklung - sowohl für die Konzernfunktion als auch für die IT-Kosten in den globalen Einheiten. Sie stehen im aktiven Austausch mit den Fachbereichen und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht für das Management auf.
• Controlling gestalten: Sie hinterfragen bestehende Prozesse, bringen neue Ideen ein und treiben die (technische) Verbesserung unseres IT Controllings aktiv voran.
• Globale Verrechnungen koordinieren: Sie steuern die globale Intercompany Verrechnungen und arbeiten dabei mit Steuern sowie der globalen Finance Community zusammen.

Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Controlling - idealerweise im IT-nahen Bereich.
• Know-how: Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und Excel; Kenntnisse in SAP BI oder vergleichbaren Reporting-Tools sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig.
• Soft Skills: Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Die Freudenberg Gruppe ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitenden offen, unabhängig ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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