Die gBIG Jungnau ist ein gemeinnütziges Unternehmen und wurde im Frühjahr 1996 als Tochtergesellschaft des Therapiezentrums "Hausen im Tal" gegründet. Heute ist sie Schwestergesellschaft des Therapiezentrums unter dem "Dach" der 2002 gegründeten HEUBERG-STIFTUNG.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Beschäftigung und Betreuung sowie der Qualifizierung und Ausbildung von benachteiligten Menschen. Dies sind vorwiegend Personen, die aufgrund besonderer sozialer Schwierigkeiten - wie einer Fluchterfahrung, einer Suchterkrankung und/oder Langzeitarbeitslosigkeit - Hilfe brauchen, um an gesellschaftlichen Prozessen teilnehmen zu können.
Die gBIG Jungnau hat sich für die Durchführung eines dreijährigen Projekts des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) beworben. Das Projekt soll Menschen mit Fluchterfahrung, die einen gesicherten Aufenthaltsstatus haben, bei der nachhaltigen Integration im Landkreis Sigmaringen unterstützen. Durch das Projekt sollen neue Strukturen in der Verbindung von Beratungsstellen, Unterbringung, Beschulung und Coaching für die Zielgruppe geschaffen und ausprobiert werden.
Ihr Profil
Ein Studium mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialwissenschaftler (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
oder
ein abgeschlossenes Studium im Fach Deutsch oder für das Lehramt Deutsch oder im Bereich DaF/DaZ
●Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen. Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger (w/m/d) mit sozialem Engagement sind ebenfalls willkommen.
●Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel).
●Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit.
●Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig.
●Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten.
Wir bieten Ihnen
● Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
● Ein leistungsstarkes und motiviertes Team ● Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Ge staltungsmöglichkeiten, Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
● Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion
