Ingenieur (m/w/d) Testing (Dokumentation) für DIEHL
Standort: Laupheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Ingenieur (m/w/d) Testing.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Abstimmung mit den zuständigen Stellen für die erforderlichen Nachweisführung
- Durchführung externer Vergaben und Dokumentation der beauftragten Versuchsreihen
- Unterstützung bei der Implementierung von einheitlichen Prozessen
- Nachhalten der Erkenntnisse im Testing-Wissensmanagementsystem
- Regelmäßige aktive Teilnahme an den „Fire working groups"
- Regelmäßige Teilnahme an den notwendigen Vergleichsstudien
- Regelmäßige Abstimmung zur Aufrechterhaltung der notwendigen Zulassungen und Qualifizierungen (Audits)
- Ableitung und Umsetzung von Testanforderungen aus Spezifikationen
- Beschaffung von Testequipment und Anlagen
- Stetige Überprüfung der Prozesse und Methoden auf Effizienz
- Koordination, Durchführung und Betreuung aller Qualifikations-, Material- und Werkstoffprüfungen nach Luftfahrtvorschriften
- Entwicklung und Durchführung von Vorserienversuchen
- Prozessoptimierungen durch Digitalisierung und Automatisierung erarbeiten, einleiten und durchführen
- Betreuung aller Testanlagen
- Organisatorische Aufgaben
- Zuarbeit und Einweisung von sicherheitsrelevanten Themen
- Erstellung sämtlicher Dokumentationsunterlagen sowie Betriebsanweisungen und Anlagenspezifikationen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Verbundwerkstoffe, Composites, Kunststofftechnik Schwerpunkt Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik
- Berufserfahrung in der Werkstoffprüfung und im Testing von Materialien speziell Kunststoffe
- Kenntnisse der allgemeinen Messtechnik und Prüfverfahren
- Kenntnisse in MS-Office (mind. vertiefte Kenntnisse), SAP (mind. Grundkenntnisse), Catia V5 (mind. Grundkenntnisse)
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. fortgeschritten)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen
- Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Frau Poser
Personaldisponentin
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: jobs@apero.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: E7
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