Ingenieur (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Inbetriebnahmemanagement der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmemanagement.

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Planung und Koordination von Inbetriebnahme-Prozessen von Gebäuden in Anlehnung an die VDI 6039, Heft 19 und 39 der AHO-Fachkommission und AMEV Empfehlung Nr. 170
• Beratung und Begleitung von Bauherrn
• Gewerkübergreifende Koordination, Führung und Begleitung der verschiedenen Projektbeteiligten
• Konzeptionelle Unterstützung bei der Vorbereitung von optimierten Prozessen für den Gebäudebetrieb
• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen
• Organisation von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen und Systeme
• Leistungen des Technischen Monitorings in Anlehnung an VDI 6041 und AMEV Empfehlung Nr. 158

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Technische Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Bauprojekten oder (Fach-)Bauleitung der Gebäudetechnik
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches, gewerkeübergreifendes Verständnis für alle in Betrieb zu nehmenden Anlagen und Gebäude
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestniveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen

Was wir bieten

• Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten
• Entwicklungsperspektiven und ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung
• Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem
• Eine leistungsgerechte Vergütung - für uns eine Selbstverständlichkeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• 13\. Entgelt
• Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen
• Firmenrad-Leasing