Stellenangebot
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Bewerbungsfrist 22.02.2026
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 10 - TV-L E 12 /
Teilzeit / Vollzeit beides möglich
Wochenarbeitszeit 39.5
Erforderliches Studium Informatik
Behörde Landesamt für Soziales
Arbeitsort Hochstraße
66115 Saarbrücken
Stellenausschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im
Landesamt für Soziales (LAS)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
eines Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt zunächst in einem auf ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses ist beabsichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung bis in Entgeltgruppe 12 TV-L.
Ihre Aufgaben
Das Landesamt für Soziales ist als Sozialbehörde ein modernes Dienstleistungszentrum im Saarland mit einem breiten Aufgabenspektrum. Dieses umfasst z. B. die Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX, die Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege beim Überörtlichen Träger der Sozialhilfe, die Entschädigung von Kriegsopfern, Opfern von Gewalttaten und Impfgeschädigten, die Gewährung von Teilhabegeld für blinde Menschen sowie Blindenhilfe, die Aufgaben des Inklusionsamtes und der Elterngeldstelle sowie die Aufgaben der Zentralstelle für Gesundheitsberufe und des Landesprüfungsamtes.
Aufgrund dieser vielfältigen Aufgaben mit einer wesentlichen Bedeutung für viele Bürgerinnen und Bürger ist entsprechend des Informationssicherheitsgesetzes und der Leitlinie zur Informationssicherheit der Landesverwaltung des Saarlandes ein Informationssicherheitsbeauftrager zu bestellen. Dabei sind dem Informationssicherheitsbeauftragten eine Vielzahl von Aufgaben anvertraut, insbesondere der Schutz hoch sensibler Sozialdaten.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Steuerung und Koordinierung der Sicherheitsprozesse
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitskonzepten und -richtlinien
- Erarbeitung und Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. DSGVO und ISO 27001)
- Koordination der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden über Sicherheitsrisiken
- Berichterstattung an die Hausleitung und Beratung zu Sicherheitsfragen
Ihre Qualifikation
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Zusatzqualifikation im Bereich der Informationssicherheit
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeitsweise
- hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Erbringung von Arbeitsleistung in dringenden Notfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Von Vorteil sind:
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit ISMS (Informationssicherheits-Managementsystem), Risikoanalysen und Notfallmanagement
Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische Landesverwaltung:
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes - die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!
Kurzvorstellung des Landesamtes für Soziales:
Das LAS ist als Sozialbehörde ein modernes Dienstleistungszentrum im Saarland mit einem breiten Aufgabenspektrum. Dieses umfasst z. B. die Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX, die Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege beim Überörtlichen Träger der Sozialhilfe, die Entschädigung von Kriegsopfern, Opfern von Gewalttaten und Impfgeschädigten, die Gewährung von Teilhabegeld für blinde Menschen sowie Blindenhilfe, die Aufgaben des Inklusionsamtes und der Elterngeldstelle sowie die Aufgaben der Zentralstelle für Gesundheitsberufe und des Landesprüfungsamtes.
Wir bieten
- verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
- ein interessantes und breites Spektrum an Fachrichtungen und Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem großen internen Arbeitsmarkt
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Eltern-Kind-Zimmer)
- verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- umfassendes Fortbildungsangebot der Saarländischen Landesverwaltung
- angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Jobrad-Leasing
- Rentenzusatzversorgung -RZVK-
- Sozial- und Networking-Events
Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.02.02.2026 über www.interamt.de (Angebots-ID: 1408912).
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin des Landesamtes für Soziales, Frau Eva Friebel (Tel.: 0681/9978-2239; E-Mail: e.friebel@las.saarland.de), gerne zur Verfügung.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Auf die Ausschreibung können sich nach § 7 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auch interessierte Teilzeitbeschäftigte bewerben, da die Stelle grundsätzlich teilbar ist. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerber*innen zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter .
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Kontakt
Ansprechpartner: Eva Friebel
Telefon: +49 681 99782239
E-Mail: e.friebel@las.saarland.de
