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Immobilienkaufmann/frau (w/m/d) WEG-Objektleitung (Remote / Mobil möglich)

Wir sind ein solides, expandierendes Unternehmen in der Hausverwaltungs- und Immobilienbranche und seit 35 Jahren erfolgreich im Bereich der WEG-Verwaltung, der Mietverwaltung und dem Vertrieb von Neu- und Gebrauchtimmobilien tätig.
Zur Verstärkung unserer Wohnungseigentumsverwaltung suchen wir in Vollzeit zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Immobilienkaufmann/frau (w/m/d) WEG-Objektleitung

Aufgaben

  • Ganzheitliche und selbstständige Betreuung der ihnen zugeteilten Objekte
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
  • Umsetzung getroffener Beschlüsse
  • Mithilfe beim Erstellen von Jahresabrechnungen + Wirtschaftsplänen
  • Abstimmung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen und Gewährleistungsansprüchen
  • Auftragsvergabe, sowie sachliche und rechnerische Prüfung der beauftragten Leistungen
  • Führung der Korrespondenz mit Eigentümern und beauftragten Dienstleistungsunternehmen

Ihr Profil

  • Möglichst abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grundstücks- und Wohnungswirtschaft als Immobilienverwalter/im oder Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind erwünscht
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt

Wir bieten

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Flexibles und selbständiges Arbeiten mit entsprechenden beruflichen Perspektiven
  • Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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über Arbeitsagentur
Freiburg im Breisgau
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 18.05.2026

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