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Wir bewegen Zukunft!
Schabmüller ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Antriebstechnik. Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir an unserem Standort Berching mit derzeit etwa 500 MitarbeiterInnen innovative, kundenspezifische Motoren.
HR Specialist / Personalsachbearbeiter*in (m*w*d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung des operativen Tagesgeschäfts der Personalabteilung
- Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) und in der Zeitwirtschaft
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie die Betreuung eines gesamten Mitarbeiterkreises übernehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit entsprechender Weiterbildung, oder gleichwertige Qualifikation oder Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Hohe IT Affinität
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- freundliches Auftreten
- Wille, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln, und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
Ihre Vorteile
Wir bieten eine wachstumsorientierte Unternehmensphilosophie, interessante Herausforderungen, Mitarbeit in einem engagierten Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
Jetzt bewerben Click this link to apply for the job.
Kontakt
Industriestraße 8 • 92334 Berching • Telefon 0 84 62 204-0
Wir bewegen Zukunft!
Schabmüller ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Antriebstechnik. Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir an unserem Standort Berching mit derzeit etwa 500 MitarbeiterInnen innovative, kundenspezifische Motoren.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des operativen Tagesgeschäfts der Personalabteilung
- Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) und in der Zeitwirtschaft
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie die Betreuung eines gesamten Mitarbeiterkreises übernehmen
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- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit entsprechender Weiterbildung, oder gleichwertige Qualifikation oder Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Hohe IT Affinität
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- freundliches Auftreten
- Wille, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln, und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
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