HR Specialist - befristete Beschäftigungsverhältnisse (m/w/d) / 23158

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Zusatzqualifikationen im Arbeitsrecht, insbesondere Befristungsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• Englisch und Deutsch fließend
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zwingend erforderlich
• Eigenverantwortliche fachliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller befr. Beschäftigungsverhältnisse inkl. Inbound und AÜG
• Zentrale Anlaufstelle für komplexe rechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen zu befristeten Beschäftigungen
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Harmonisierungskonzepten für befristete Beschäftigungsverhältnisse
• Qualifizierte Beratung von Führungskräften, Business Partnern und Stakeholdern bei rechtlichen und prozessualen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team zur korrekten Umsetzung
• Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
• Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge