HR Referent (m/w/d)
Du möchtest den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten und suchst eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen?
Für unseren Kunden am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir einen engagierten HR Referenten (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für moderne Personalarbeit verschiedene HR-Themen verantwortet und das Team tatkräftig unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR Referent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung administrativer und operativer Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
- Unterstützung und Durchführung von Recruiting-Prozessen - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Personalprozesse
- Organisation und Begleitung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Unterstützung bei Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen
- Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Diskretion
- Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 55.000 bis 60.000 € Jahresbrutto - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Individuelle
- Direkter Kontakt zu
- Zugang zu nicht
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.