HR-Partner / Personalreferenten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres HR-Bereiches suchen wir am Standort Datteln zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

HR-Partner / Personalreferenten (m/w/d)

Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase beinhaltet Ihr umfangreiches und interessantes Aufgabenfeld im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Komplette Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP
• Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Organisation der Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen
• Personalreporting
• Mitarbeit in Projekten

Folgende Voraussetzungen bringen Sie für diese Position mit:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste Berufserfahrung - gerne in den genannten Aufgabenfeldern
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungskompetenz
• Affinität zu IT-Themen sowie Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung von modernen systemgesteuerten HR-Prozessen
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute ERP-Anwenderkenntnisse - idealerweise im SAP/HR-Bereich
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Industrieunternehmen mit Tradition
• Umfassende Einarbeitung sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessbereiches
• Kantine
• Bike-Leasing

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
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